توضیحات
کتاب خرد راهبری خود و دیگران اثری است
از رابین شارما به ترجمه ی دکتر علی صاحبی/ دکتر عاطفه سلطانی فر و چاپ انتشارات
ذهن آویز.
نویسنده ی کتاب پیش رو با طرح داستانی
پرکشش به شرح گفتگوی شگرف صورت گرفته میان جولیان و پیتر و ارائه ی دانشی که از
فرزانگان شیوانا و حکمت شرق در حوزه ی کوچینگ و مدیریت راهبرانه نیروی انسانی
آموخته است، می پردازد. او هشت رسم و آیین بهترین مدیرها را آموزش می دهد و مخاطبش
را در راهبری خود و دیگران یاری می کند.
گزیده ای از کتاب
«بهترین مدیرها می دانند راهبری یک
مهارت نه یک هدیه است و مدام در حال تمرین هستند تا این هنر را بهبود بخشند، یکی
از چیزهایی که برای بهبودی آن بسیار می کوشند، توانایی بودن در زمان حال و تمرکز
بر آینده است. مدیران بزرگ بر دو مهارت رهبری زمان حال و در همان لحظه، نوآوری
برای آینده تسلط دارند. برای همین است که می گویم باید در آن واحد، در دو مکان
باشند. باید در زمان حال زندگی کنند و برای پیشرفت عملکرد جاری از طریق بالا بردن
کیفیت، پربازده کردن دستگاهها و ارتقاء استاندارد های مشتری، راهنمایی کنند. اما
در همان زمان، یک پیش نویس شفاف از آینده شکل و پرورش دهند. استاد رحمان این مطلب
را بسیار زیبا بیان کرده است: ” راهبر آرمان گرا کسی است که یاد بگیرد چگونه
تمرکزش بر قله باشد و در همان حال، راهش را طی کند.”»
0 نظر